The Lebanese Ministry of Finance recently published its “Public Finance Monitor – September 2020”, which includes, among others, a coverage of public sector personnel costs for the first nine months of the year 2020. These costs can be broken down into three main constituents, namely “salaries, wages, and related items”, “retirement and end of service compensations”, and “transfers to public institutions to cover salaries”. According to the report, total personnel costs rose by 0.89% on an annual basis to LBP 7,461 billion ($4.95 billion) up to September 2020, up from LBP 7,395 billion ($4.91 billion) during that same period in 2019. More particularly, salaries, wages, and related items, which constituted the bulk (61.85%) of public servants’ costs, rose by 3.17% y-o-y to LBP 4,615 billion ($3,061 million). Conversely, retirement and end of service compensations, which accounted for 33.51% of total public servants’ costs, fell by 3.96% annually to LBP 2,500 billion ($1,658 million). More specifically, retirement costs rose by 7.24% on a yearly basis to LBP 2,133 billion ($1,415 million), while end of service compensations contracted by 40.23% to LBP 367 billion ($243 million). Transfers to public institutions to cover salaries (4.64% of total personnel costs), however, rose by 8.46% y-o-y to LBP 346 billion ($230 million). It is worth noting that total personnel costs constituted about 59.82% of the government’s current expenditures and 51.43% of total public spending by September 2020, compared to 46.35% and 40.59% respectively a year before.
أَصدَرَت وزارة المال اللبنانيّة مؤخَّراً تقريرها الشهري المعنوَن " مرصد الماليّة العامّة – أيلول 2020" والذي يتضمَّن لمحةً عن الإنفاق على المخصَّصات والرواتب وملحقاتها في القطاع العامّ خلال فترة التسعة أشهر الأولى من العام 2020، بين مواضيع أُخرى. يمكِن تجزئة هذا الإنفاق إلى ثلاثة عناصر رئيسيّة هي "مخصَّصات ورواتب وأجور وتقديمات إجتماعيّة"، "معاشات تقاعد وتعويضات نهاية خدمة"، و"تحويلات إلى مؤسَّساتٍ عامّة لتغطية رواتب". وفقاً للتقرير، زاد الإنفاق الإجمالي على المخصَّصات والرواتب وملحقاتها بنسبة 0.89% على صعيدٍ سنويٍّ إلى 7،461 مليار ل.ل. (4.95 مليار د.أ.) لغاية شهر أيلول من العام 2020، مقارنةً ب7،395 مليار ل.ل. (4.91 مليار د.أ.) في الفترة ذاتها من العام 2019. في التفاصيل، زاد الإنفاق على المخصَّصات والرواتب والأجور والتقديمات الإجتماعيّة، والذي شَكَّلَ الحصّة الأكبر (61.85%) من مجموع الإنفاق على المخصَّصات والرواتب وملحقاتها، بنسبة 3.17% سنويّاً إلى 4،615 مليار ل.ل. (3،061 مليون د.أ.). في سياقٍ آخر، إنكمشت النفقات على معاشات التقاعد وتعويضات نهاية الخدمة، والتي شَكَّلَت 33.51% من مجموع الإنفاق على المخصَّصات والرواتب وملحقاتها، بنسبة 3.96% سنويّاً إلى 2،500 مليار ل.ل. (1،658 مليون د.أ.). ومن ضمن هذه الأخيرة، فقد إرتفعت كلفة التقاعد بنسبة 7.24% على أساسٍ سنويٍّ إلى 2،133 مليار ل.ل. (1،415 مليون د.أ.)، فيما تقلّصت تعويضات نهاية الخدمة بنسبة 40.23% إلى 367 مليار ل.ل. (243 مليون د.أ.). إلّا أنّ التحويلات إلى مؤسَّساتٍ عامّة لتغطية رواتب (4.64% من مجموع الإنفاق على المخصَّصات والرواتب وملحقاتها) قد إرتفعت بنسبة 8.46% سنويّاً إلى 346 مليار ل.ل. (230 مليون د.أ.). يجدر الذكر أنّ الإنفاق على المخصّصات والرواتب وملحقاتها قد شَكَّلَ 59.82% من النفقات الحكوميّة الجارية و51.43% من إجمالي الإنفاق الحكومي لغاية شهر أيلول 2020، مقابِل 46.35% و40.59% بالتتالي في الفترة نفسها من العام السابق.
