The Lebanese Ministry of Finance recently published its “Public Finance Monitor – August 2020”, which includes, among others, a coverage of public sector personnel costs for the first eight months of the current year. These costs can be broken down into three main constituents, namely “salaries, wages, and related items”, “retirement and end of service compensations”, and “transfers to public institutions to cover salaries”. According to the report, total personnel costs fell by 2.26% on an annual basis to LBP 6,540 billion ($4.34 billion) to August 2020, down from LBP 6,691 billion ($4.44 billion) during that same period last year. More particularly, salaries, wages, and related items, which constituted the bulk (62.43%) of public servants’ costs, rose by 0.72% y-o-y to LBP 4,083 billion ($2,708 million). Conversely, retirement and end of service compensations, which accounted for 33.04% of total public servants’ costs, fell by 8.00% annually to LBP 2,161 billion ($1,433 million). More specifically, retirement costs rose by 7.98% on a yearly basis to LBP 1,894 billion ($1,256 million), while end of service compensations contracted by 55.13% to LBP 267 billion ($177 million). Transfers to public institutions to cover salaries (4.53% of total personnel costs), however, rose by 3.14% y-o-y to LBP 296 billion ($196 million). It is worth noting that total personnel costs constituted about 58.09% of the government’s current expenditures and 49.99% of total public spending by August 2020, compared to 47.27% and 41.66% respectively a year before.
أَصدَرَت وزارة المال اللبنانيّة مؤخَّراً تقريرها الشهري المعنوَن " مرصد الماليّة العامّة – آب 2020" والذي يتضمَّن لمحةً عن الإنفاق على المخصَّصات والرواتب وملحقاتها في القطاع العامّ خلال فترة الثمانية أشهر الأولى من العام الحالي، بين مواضيع أُخرى. يمكِن تجزئة هذا الإنفاق إلى ثلاثة عناصر رئيسيّة هي "مخصَّصات ورواتب وأجور وتقديمات إجتماعيّة"، "معاشات تقاعد وتعويضات نهاية خدمة"، و"تحويلات إلى مؤسَّساتٍ عامّة لتغطية رواتب". وفقاً للتقرير، تراجع الإنفاق الإجمالي على المخصَّصات والرواتب وملحقاتها بنسبة 2.26% على صعيدٍ سنويٍّ إلى 6،540 مليار ل.ل. (4.34 مليار د.أ.) لغاية شهر آب من العام 2020، مقارنةً ب6،691 مليار ل.ل. (4.44 مليار د.أ.) في الفترة ذاتها من العام المنصرم. في التفاصيل، زاد الإنفاق على المخصَّصات والرواتب والأجور والتقديمات الإجتماعيّة، والذي شَكَّلَ الحصّة الأكبر (62.43%) من مجموع الإنفاق على المخصَّصات والرواتب وملحقاتها، بنسبة 0.72% سنويّاً إلى 4،083 مليار ل.ل. (2،708 مليون د.أ.). في سياقٍ آخر، إنكمشت النفقات على معاشات التقاعد وتعويضات نهاية الخدمة، والتي شَكَّلَت 33.04% من مجموع الإنفاق على المخصَّصات والرواتب وملحقاتها، بنسبة 8.00% سنويّاً إلى 2،161 مليار ل.ل. (1،433 مليون د.أ.). ومن ضمن هذه الأخيرة، فقد إرتفعت كلفة التقاعد بنسبة 7.98% على أساسٍ سنويٍّ إلى 1،894 مليار ل.ل. (1،256 مليون د.أ.)، فيما تقلّصت تعويضات نهاية الخدمة بنسبة 55.13% إلى 267 مليار ل.ل. (177 مليون د.أ.). إلّا أنّ التحويلات إلى مؤسَّساتٍ عامّة لتغطية رواتب (4.53% من مجموع الإنفاق على المخصَّصات والرواتب وملحقاتها) قد إرتفعت بنسبة 3.14% سنويّاً إلى 296 مليار ل.ل. (196 مليون د.أ.). يجدر الذكر أنّ الإنفاق على المخصّصات والرواتب وملحقاتها قد شَكَّلَ 58.09% من النفقات الحكوميّة الجارية و49.99% من إجمالي الإنفاق الحكومي مع نهاية شهر آب 2020، مقابِل 47.27% و41.66% بالتتالي في الفترة نفسها من العام السابق.
