The Lebanese Ministry of Finance recently published its “Public Finance Monitor – October 2020”, which includes, among others, a coverage of public sector personnel costs for the first ten months of the year 2020. These costs can be broken down into three main constituents, namely “salaries, wages, and related items”, “retirement and end of service compensations”, and “transfers to public institutions to cover salaries”. According to the report, total personnel costs rose by 0.96% on an annual basis to LBP 8,211 billion ($5.45 billion) up to October 2020, up from LBP 8,133 billion ($5.40 billion) during that same period in 2019. More particularly, salaries, wages, and related items, which constituted the bulk (61.67%) of public servants’ costs, rose by 2.76% y-o-y to LBP 5,064 billion ($3,359 million). Conversely, retirement and end of service compensations, which accounted for 33.60% of total public servants’ costs, fell by 3.19% annually to LBP 2,759 billion ($1,830 million). More specifically, retirement costs rose by 6.84% on a yearly basis to LBP 2,373 billion ($1,574 million), while end of service compensations contracted by 38.63% to LBP 386 billion ($256 million). Transfers to public institutions to cover salaries (4.73% of total personnel costs), however, rose by 9.30% y-o-y to LBP 388 billion ($257 million). It is worth noting that total personnel costs constituted about 59.29% of the government’s current expenditures and 50.54% of total public spending by October 2020, compared to 45.79% and 40.26% respectively a year before.
أَصدَرَت وزارة المال اللبنانيّة مؤخَّراً تقريرها الشهري المعنوَن " مرصد الماليّة العامّة – تشرين الأوّل 2020" والذي يتضمَّن لمحةً عن الإنفاق على المخصَّصات والرواتب وملحقاتها في القطاع العامّ خلال فترة العشرة أشهر الأولى من العام 2020، بين مواضيع أُخرى. يمكِن تجزئة هذا الإنفاق إلى ثلاثة عناصر رئيسيّة هي "مخصَّصات ورواتب وأجور وتقديمات إجتماعيّة"، "معاشات تقاعد وتعويضات نهاية خدمة"، و"تحويلات إلى مؤسَّساتٍ عامّة لتغطية رواتب". وفقاً للتقرير، زاد الإنفاق الإجمالي على المخصَّصات والرواتب وملحقاتها بنسبة 0.96% على صعيدٍ سنويٍّ إلى 8،211 مليار ل.ل. (5.45 مليار د.أ.) لغاية شهر تشرين الأوّل من العام 2020، مقارنةً ب8،133 مليار ل.ل. (5.40 مليار د.أ.) في الفترة ذاتها من العام 2019. في التفاصيل، زاد الإنفاق على المخصَّصات والرواتب والأجور والتقديمات الإجتماعيّة، والذي شَكَّلَ الحصّة الأكبر (61.67%) من مجموع الإنفاق على المخصَّصات والرواتب وملحقاتها، بنسبة 2.76% سنويّاً إلى 5،064 مليار ل.ل. (3،359 مليون د.أ.). في سياقٍ آخر، إنكمشت النفقات على معاشات التقاعد وتعويضات نهاية الخدمة، والتي شَكَّلَت 33.60% من مجموع الإنفاق على المخصَّصات والرواتب وملحقاتها، بنسبة 3.19% سنويّاً إلى 2،759 مليار ل.ل. (1،830 مليون د.أ.). ومن ضمن هذه الأخيرة، فقد إرتفعت كلفة التقاعد بنسبة 6.84% على أساسٍ سنويٍّ إلى 2،373 مليار ل.ل. (1،574 مليون د.أ.)، فيما تقلّصت تعويضات نهاية الخدمة بنسبة 38.63% إلى 386 مليار ل.ل. (256 مليون د.أ.). إلّا أنّ التحويلات إلى مؤسَّساتٍ عامّة لتغطية رواتب (4.73% من مجموع الإنفاق على المخصَّصات والرواتب وملحقاتها) قد إرتفعت بنسبة 9.30% سنويّاً إلى 388 مليار ل.ل. (257 مليون د.أ.). يجدر الذكر أنّ الإنفاق على المخصّصات والرواتب وملحقاتها قد شَكَّلَ 59.29% من النفقات الحكوميّة الجارية و50.54% من إجمالي الإنفاق الحكومي لغاية شهر تشرين الأوّل 2020، مقابِل 45.79% و40.26% بالتتالي في الفترة نفسها من العام 2019.
