The Lebanese Ministry of Finance recently published its “Public Finance Monitor – November 2020”, which includes, among others, a coverage of public sector personnel costs for the first eleven months of the year 2020. These costs can be broken down into three main constituents, namely “salaries, wages, and related items”, “retirement and end of service compensations”, and “transfers to public institutions to cover salaries”. According to the report, total personnel costs rose by 0.86% on an annual basis to LBP 8,947 billion ($5.94 billion) up to November 2020, up from LBP 8,871 billion ($5.89 billion) during that same period in 2019. More particularly, salaries, wages, and related items, which constituted the bulk (61.59%) of public servants’ costs, rose by 2.26% y-o-y to LBP 5,510 billion ($3,655 million). Conversely, retirement and end of service compensations, which accounted for 33.64% of total public servants’ costs, fell by 2.43% annually to LBP 3,009 billion ($1,996 million). More specifically, retirement costs rose by 6.40% on a yearly basis to LBP 2,612 billion ($1,733 million), while end of service compensations contracted by 36.88% to LBP 397 billion ($263 million). Transfers to public institutions to cover salaries (4.77% of total personnel costs), however, rose by 7.29% y-o-y to LBP 427 billion ($283 million). It is worth noting that total personnel costs constituted about 59.51% of the government’s current expenditures and 50.97% of total public spending by November 2020, compared to 44.11% and 39.01% respectively a year before.
أَصدَرَت وزارة المال اللبنانيّة مؤخَّراً تقريرها الشهري المعنوَن " مرصد الماليّة العامّة – تشرين الثاني 2020" والذي يتضمَّن لمحةً عن الإنفاق على المخصَّصات والرواتب وملحقاتها في القطاع العامّ خلال فترة الأشهر الأحد عشر الأولى من العام 2020، بين مواضيع أُخرى. يمكِن تجزئة هذا الإنفاق إلى ثلاثة عناصر رئيسيّة هي "مخصَّصات ورواتب وأجور وتقديمات إجتماعيّة"، "معاشات تقاعد وتعويضات نهاية خدمة"، و"تحويلات إلى مؤسَّساتٍ عامّة لتغطية رواتب". وفقاً للتقرير، زاد الإنفاق الإجمالي على المخصَّصات والرواتب وملحقاتها بنسبة 0.86% على صعيدٍ سنويٍّ إلى 8،947 مليار ل.ل. (5.94 مليار د.أ.) لغاية شهر تشرين الثاني من العام 2020، مقارنةً ب8،871 مليار ل.ل. (5.89 مليار د.أ.) في الفترة ذاتها من العام 2019. في التفاصيل، زاد الإنفاق على المخصَّصات والرواتب والأجور والتقديمات الإجتماعيّة، والذي شَكَّلَ الحصّة الأكبر (61.59%) من مجموع الإنفاق على المخصَّصات والرواتب وملحقاتها، بنسبة 2.26% سنويّاً إلى 5،510 مليار ل.ل. (3،655 مليون د.أ.). في سياقٍ آخر، إنكمشت النفقات على معاشات التقاعد وتعويضات نهاية الخدمة، والتي شَكَّلَت 33.64% من مجموع الإنفاق على المخصَّصات والرواتب وملحقاتها، بنسبة 2.43% سنويّاً إلى 3،009 مليار ل.ل. (1،996 مليون د.أ.). ومن ضمن هذه الأخيرة، فقد إرتفعت كلفة التقاعد بنسبة 6.40% على أساسٍ سنويٍّ إلى 2،612 مليار ل.ل. (1،733 مليون د.أ.)، فيما تقلّصت تعويضات نهاية الخدمة بنسبة 36.88% إلى 397 مليار ل.ل. (263 مليون د.أ.). إلّا أنّ التحويلات إلى مؤسَّساتٍ عامّة لتغطية رواتب (4.77% من مجموع الإنفاق على المخصَّصات والرواتب وملحقاتها) قد إرتفعت بنسبة 7.29% سنويّاً إلى 427 مليار ل.ل. (283 مليون د.أ.). يجدر الذكر أنّ الإنفاق على المخصّصات والرواتب وملحقاتها قد شَكَّلَ 59.51% من النفقات الحكوميّة الجارية و50.97% من إجمالي الإنفاق الحكومي لغاية شهر تشرين الثاني 2020، مقابِل 44.11% و39.01% بالتتالي في الفترة نفسها من العام 2019.
