The Lebanese Ministry of Finance recently published its “Public Finance Monitor – February 2020”, which includes, among others, a coverage of public sector personnel costs for the first two months of the current year. These costs can be broken down into three main constituents, namely “salaries, wages, and related items”, “retirement and end of service compensations”, and “transfers to public institutions to cover salaries”. According to the report, total personnel costs rose by 4.21% y-o-y to LBP 1,832 billion ($1.22 billion) in the first two months of 2020, up from LBP 1,758 billion ($1.17 billion) during that same period last year. More particularly, salaries, wages, and social benefits, which constituted the bulk (63.97%) of public servants’ costs, increased by 10.98% on an annual basis to LBP 1,172 billion ($777 million). Conversely, retirement and end of service compensations, which accounted for 31.66% of total public servants’ costs, plunged by 11.85% to LBP 580 billion ($385 million). More specifically, retirement costs grew by 9.79% y-o-y to LBP 471 billion ($312 million), while end of service compensations plummeted by 52.40% to LBP 109 billion ($72 million). Transfers to public institutions to cover salaries (4.37% of total personnel costs) soared by 81.82% on a yearly basis to LBP 80 billion ($53 million) by the end of the first two months of 2020. It is worth noting that personnel costs constituted about 47.87% of the government’s current expenditures and 42.81% of total public spending by end of February 2020, compared to 53.45% and 47.36% respectively a year before.

أَصدَرَت وزارة المال اللبنانيّة مؤخَّراً تقريرها الشهري المعنوَن "مرصد الماليّة العامّة – شباط 2020"، والذي يتضمَّن لمحةً عن الإنفاق على المخصَّصات والرواتب وملحقاتها في القطاع العامّ خلال فترة الشهرين الأوّلين من العام الحالي، بين مواضيع أُخرى. يمكِن تجزئة هذا الإنفاق إلى ثلاثة عناصر رئيسيّة هي "مخصَّصات ورواتب وأجور وتقديمات إجتماعيّة"، "معاشات تقاعد وتعويضات نهاية خدمة"، و"تحويلات إلى مؤسَّساتٍ عامّة لتغطية رواتب". وفقاً للتقرير، إرتفع الإنفاق الإجمالي على المخصَّصات والرواتب وملحقاتها بنسبة 4.21% على صعيدٍ سنويٍّ إلى 1،832 مليار ل.ل. (1.22 مليار د.أ.) خلال الشهرين الأوّلين من العام 2020، مقارنةً ب1،758 مليار ل.ل. (1.17 مليار د.أ.) في الفترة نفسها من العام السابق. في التفاصيل، زاد الإنفاق على المخصَّصات والرواتب والأجور والتقديمات الإجتماعيّة، والذي شَكَّلَ الحصّة الأكبر (63.97%) من مجموع الإنفاق على المخصَّصات والرواتب وملحقاتها، بنسبة 10.98% سنويّاً إلى 1،172 مليار ل.ل. (777 مليون د.أ.). في سياق آخر، فقد تراجعت النفقات على معاشات التقاعد وتعويضات نهاية الخدمة، والتي شَكَّلَت 31.66% من مجموع الإنفاق على المخصَّصات والرواتب وملحقاتها، بنسبة 11.85% إلى 580 مليار ل.ل. (385 مليون د.أ.). ومن ضمن هذه الأخيرة، فقد إرتفعت كلفة التقاعد بنسبة 9.79% على أساسٍ سنويٍّ إلى 471 مليار ل.ل. (312 مليون د.أ.)، فيما إنخفضت تعويضات نهاية الخدمة بنسبة 52.40% إلى 109 مليار ل.ل. (72 مليون د.أ.). إلّا أنّ التحويلات إلى مؤسَّساتٍ عامّة لتغطية رواتب (4.37% من مجموع الإنفاق على المخصَّصات والرواتب وملحقاتها) قد زادت بنسبة 81.82% سنويّاً إلى 80 مليار ل.ل. (53 مليون د.أ.). يجدر الذكر أنّ الإنفاق على المخصّصات والرواتب وملحقاتها قد شَكَّلَ 47.87% من النفقات الحكوميّة الجارية و42.81% من إجمالي الإنفاق الحكومي مع نهاية شهر شباط 2020، مقابِل 53.45% و47.36% بالتتالي في الفترة نفسها من العام السابق.